Deep Dive Religionen: Haltung und Kompetenz für den Umgang mit Religiosität

In der Weit­er­bil­dung “Deep Dive Reli­gio­nen: Hal­tung und Kom­pe­tenz für den Umgang mit Reli­giosität in unser­er diversen Gesellschaft und Ver­wal­tung” ler­nen die Mitar­bei­t­en­den der Stadt Bre­men ihren Umgang mit Religion(en) im Kon­text von Iden­tität, Migra­tion und Zusam­men­leben zu reflek­tieren und zu pro­fes­sion­al­isieren. Fol­gende Teil­bere­iche wer­den hier­bei bear­beit­et: Religion/s‑Konzepte, indi­vidu­elle Selb­stveror­tung, Reli­gion und Migra­tion, Ambi­gu­i­tät­stol­er­anz als Tool, das Reden über und mit Reli­gio­nen im Kon­text von religiös­er Plu­ral­ität.

Inhalt:

- Sen­si­bil­isierung für gesellschaftliche Stereo­type

- Förderung von Empathie und Ambi­gu­i­tät­stol­er­anz

- Entwick­lung ein­er demokratis­chen und aufgek­lärten Hal­tung für den Umgang mit Fremd­heit und frem­den Glaubensin­hal­ten sowie eine Hand­lungskom­pe­tenz im Umgang mit Fremd­heit

- Selb­stre­flex­ion über religiöse Verortung(en)

Ziele:

- Entwick­eln eines Meth­o­d­en­reper­toires für das wert­freie Sprechen über Religion(en)

- Entwick­eln und Einüben eine Hal­tung im Umgang mit Reli­giosität und (eigen­er) Fremd­heits­ge­füh­le im Kon­text von Reli­gion­skon­tak­ten

- Erar­beit­en von Lösungsstrate­gien für reale Fall­beispiele aus der beru­flichen Prax­is

- Ken­nen­ler­nen und Anwen­den von Meth­o­d­en im Umgang mit Kon­flik­t­feldern in Bezug auf religiöse Vielfalt

Ziel­gruppe: Mitarbeiter*innen der bremis­chen Ver­wal­tung

Weit­ere Infos zur Ver­anstal­tung Link S. 109